dinsdag 1 maart 2011

Congres DB Update 2011 (#db2011)

Congres DB Update 2011 (#db2011)
Bibliotheek in een veranderend landschap en twee lastige vragen


laatste update 2-3-2011
Mag ik een afbeelding en een korte beschrijving over jezelf?
Dat lijkt een simpele vraag, maar de meest simpele vragen zijn vaak het lastigst te beantwoorden.

Afbeelding
Een afbeelding tja. De laatste foto die ik aardig vond, dateert van de kleuterschool. Een foto nog met van die gekartelde randjes, zwart-wit natuurlijk en een blond koppie compleet met pony.

Avatar en Second Life
Mag het een avatar zijn?
Ja, de vraagsteller vindt dat prima.

Vervolgens inloggen in Second Life. het eerste dat je dan ziet zijn aankondigingen voor virtuele bijeenkomsten en berichten van SL-vrienden. Even wat data en tijden in de agenda op mijn smartphone. Dan op zoek in Second Life naar aardige plaatsen als achtergrond voor één van mijn avatars. Dat moest iets zijn met boeken, bibliotheken of computers. Tussendoor zijn er wat vrienden en vriendinnen die mij virtueel komen opzoeken. Prima, maar voor je het weet is de middag weer om. Een aantal vragen in mijn takenlijst, weer op de smartphone. Na twee uur heb ik eindelijk wat afbeeldingen van mijn avatar. En inmiddels voldoende afspraken voor een week werk...
In Second Life ben ik Ritanila Hubbard of BibliotheekRotterdam Flow.

Flickr
Foto's uploaden naar Flickr is gelukkig wel snel gedaan. Tags komen later nog wel eens. Op het todo lijstje. Zie nu ook nogal wat foto's die niet netjes in een mapje zijn gezet. En een aantal testfoto's die ik via mijn smartphone heb geüpload mogen er wel af. Ook op het todo lijstje. Even kijken naar photos van m'n contacts. Ook hier weer vragen 'add as a contact'. Nu even niet. Dat hoeft niet op het todo-lijstje, is chronisch.
7,693 openbare foto's / 24,922 views. 10.000 originelen zijn er ook te vinden. Handig als backup.
http://www.flickr.com/photos/ritaniland
Wat zou er nog op mijn camerakaartjes staan. Vast het één en ander niet geüpload. Todo.

De eerste vraag is ongeveer afgerond, nummer twee is lastiger.
Een beschrijving van mijzelf. Meestal verwijs ik naar LinkedIn of mijn blog, maar ik heb zelf geen idee hoe je dat dan weer samen moet vatten.


LinkedIN
Maar eens kijken wat er in LinkedIn staat vermeld. Die beschrijving is aardig compleet, maar het is alleen een opsomming. Oef.. een volle inbox met contactverzoeken, vragen, uitnodigingen en meer. Meteen eens even kijken of er nog nieuwe aanmeldingen zijn bij oude werkgevers. ook dat kost weer even tijd. Nog 25 outstanding invitations. Er zijn dus meer mensen met hetzelfde probleem.
Opleidingen moet ik nog eens toevoegen, een tooltje bij LinkedIn om je cv automatisch om te zetten zou handig zijn. 270 connections en een stuk of 40 groepen. Zou ik die groepen in Google reader op mijn smartphone kunnen volgen? Dat moet ik nog maar eens uitzoeken. Op mijn todo lijstje. Intussen is er weer een uur voorbij en heb ik nog steeds geen beschrijving.

Essentials DIB congres 2011
Eens kijken naar het programma http://www.metgebak.nl/essentials/DB+Update+programma En de aankondiging:
Met sprekers als Maria Heijne (bibliothecaris, TU Delft), Mireille Boetje (marketingmanager, NBD|Biblion), Francine Houben (architect, Mecanoo), Frans Rikhof
(kennismanager, Ernst&Young), Kathy Dempsey (auteur van The Accidental Library Marketer), Taeke Kuyvenhoven (uitgever, Liones), Aat Vos (interieurarchitect,Aequo), Rita Niland (blogger, social media expert), Wilma van den Brink (informatiespecialist, Hogeschool van Amsterdam) en dagvoorzitter Erik Boekesteijn
(DOK Delft).


Blogger en social media expert. Zeer vereerd, maar blogger?

XS4all blog
Even naar mijn blog met meer dan 400 postings, de laatste al weer drie maanden geleden. Ik heb genoeg te schrijven, maar het kost zoveel tijd, beperk mij de laatste tijd meestal tot tweets. Eens even inloggen en kijken naar nieuwe feedback. Bij XS4all komt die niet in mijn mailbox terecht. Misschien kan dat wel, maar moet ik nog een keer uitzoeken hoe. Todo ja. Alle feedback is reclame, dus maar deleten. Gelukkig geen 300 zoals een tijdje geleden, dat kost je dan 900 kliks.
http://blogger.xs4all.nl/ritanila/

Blogspotblog
Een stuk of 70 postings. Bij de tweede posting zie ik meteen een serie rare codes staan. Schrijf het op mijn todo lijstje. En antwoord.bibliotheek.nl heet nu ibi, dus die afbeelding moet ik ook vervangen. De vraag is altijd weer of je oude postings bij moet werken, vervallen links moet wijzigen. Op een website doe je dit wel, bij een blog hoeft het niet, tenzij je een posting recycled. En helaas moet dat nogal eens. Bij het zoeken naar input voor een nieuw voorstel, kom ik soms postings van mijzelf tegen, die met een paar zinnen te hergebruiken zijn.
http://ritanila.blogspot.com/

Via mijn blog zie ik nogal wat embedded apps voorbij komen. Last FM, delicious, Worldcat, Wikipedia, YouTube, Vimeo, Slideshare, Picasa, Bookcrossing,
Netvibes, Aladin (huh?). Verwijzing naar een site die ik bijhoud voor een non-profit instelling (ja en ook nodig moet updaten). Allemaal todo, maar ik zet ze maar niet op de lijst.


Maar wat gebruik ik dagelijks voor social media?
Twitter, Google reader en Foursquare altijd. De rest wisselt per dag of nacht. Afhankelijk van waar ik mee bezig ben, van welke contacts waar ik denk nuttige tips of antwoorden op vragen te kunnen krijgen. Verder ook van toeval, klikken op een link, een nieuwe hype.


Twitter
Meer dan 10.000 tweets, bijna 1.000 followers.
Tweets rond van alles wat ik lees (rss-feeds, e-books, soms zelfs een echt boek), beluister (audiobooks, podcasts), zie (en dan vaak fotografeer) en denk... Niet alles wat ik denk. Soms is dat niet zo verstandig en schadelijk voor de voortgang in je werk. Al heb je 200 procent gelijk. Soms wordt het daarom een wat cryptische tweet, die insiders wel begrijpen en anderen mogelijk / hopelijk niet;-)

Google reader
Dagelijks terwijl ik naar de bus loop, in de bus zit, wacht tot een overleg start, in de file sta, half een tv-programma volg (wat mij meestal te traag gaat). Overal en nergens. Op mijn nieuwe smartphone, de HTC Desire Z. Lezen, selecteren en doortweeten via 'HTC Peep', een handige app. omdat deze zowel een verkorte link als de titel weergeeft. Voor mijzelf als todo, toread, tolisten, voor anderen die dat mogelijk ook aardig vinden. Ook bewaren in ColorNote, weer zo'n handige Android app, als huis (of uit-)werk voor mijzelf.

Foursquare
Melden waar ik ben... wat ik daar doe.. zie, wat mij opvalt en meer. Niet altijd en overal, maar burgemeester (mayor) zijn van een bushalte en een ziekenhuis is wel cool en handig omdat ik het gebruik voor mijn urenregistratie en meer.

Ego-Googlen
ritanila / rita niland. Gelukkig heb ik geen naamgenote op internet. ritanila levert als zoekresultaat in Google 17.100 resultaten op, 200 meer als gisteren.
"rita niland" 12.100 results, deels zullen dat dezelfde zijn, wie ontdubbelt er eens;-).

En Google vindt niet alles. Misschien is dat maar goed ook. De oudste postings en replies dateren ergens uit de 80er jaren van de vorige eeuw. Het moeten er duizenden zijn, allemaal verstopt in het diepe, diepe web.

Usenet, Bulletinboards oftewel BBS-en, met NEABBS als de eerste, FidoNet, Videotex, Viditel, ComNet, Hacktic, DDS - De Digitale Stad Amsterdam, waar ik destijds mijn eerste winkeltje had, een digitale balie en meer. Onderwerpen als doorgames en phone phreaken, modems van 300 baud. Zwarte of groene schermen met witte letters. Geen afbeeldingen, hoewel ASCII art vaak prachtig is. Het Fido hondje is nog steeds een icoon.

Nog steeds heb ik geen beschrijving. Of is dit een beschrijving? Waar komt het in het kort op neer? Kan ik dit samenvatten? Abstracts maken, ik moest er ooit vier per uur publiceren voor een tijdschrift.

Rita Niland, sinds de 70er jaren van de vorige eeuw aan de slag met computers, sinds de 80er jaren met social media. De eerste generatie: usenet, bulletinboards en de digitale stad. De tweede generatie rond 1997 met weblogs en sociale netwerken als twitter.

40 jaar gewerkt in bibliotheken, vaak in combinatie met werk in onderwijs, ict en gezondheidszorg. De eerste 6 jaar in de bibliotheek als vrijwilligster, daarna als beroepskracht met vooral liefde voor de mensen in de bibliotheek, werken met groepen met name kids en senioren, digitale communicatie en innovatie.
Nu, na een bewuste keus maar wel met pijn in het hart al meer dan een jaar alleen af en toe adhoc werkzaam voor bibliotheken.

Reden is, dat innovatie vooral bij grotere bibliotheken vaak ver te zoeken is. Ideeën genoeg maar via projecten gaat er zoveel energie verloren, wordt alles zo afgeroomd dat er een niet werkend saai en o zo veilig stuk overblijft. Of projecten waarbij de eisen te hoog worden gesteld, zodat uitvoering zo duur is dat er ook niets van komt. Of de techniek gewoon nog niet zo ver is en daardoor prachtige projecten in de lade terechtkomen.

Nu vooral werkzaam in de gezondheidszorg bij een relatief kleine instelling. Veel te doen in weinig tijd met niet altijd werkende tools, maar dat maakt het juist weer leuk en vormt een uitdaging. Van ouderwets (x)html inkloppen omdat de WYSIWYG meer WYSIWYnotG is. Advies schrijven over social media, databases koppelen met de bijbehorende thesaurusproblematiek (toch bibliotheekwerk), functioneel applicatiebeheer, sitebouw en meer. Met een leuk team van administratief medewerker maar vooral weer uitzendkrachten en stagiaires.

Daarnaast ZZP-en, maar wat ik daar doe, kunt u volgen via de social media.

Zou dat voldoen als beschrijving?
Eigenlijk moeten anderen een beschrijving over mij maken, maar van de recommendations bij LinkedIn krijg ik het ook wat benauwd.


Afijn, u moet het ermee doen. Ik heb mijn best gedaan en ga nu snel verder met het afwerken van mijn todo-lijstje. Dat nooit klaar is, als het goed is, net zoals het bijwerken van je social media-tools. Maar dat is dan ook de bedoeling, mocht u dat nog niet begrepen hebben.

Tot de 31ste! Of tot lezens, want hopelijk komen alle presentaties op ... de social media.
Rita Niland

donderdag 1 april 2010

#Ugul10 Twubs

De Twubs voor UgameUlearn 2010 maar eens bloggen... tot morgen!



Tja, dit past op het scherm van mijn breedbeeld laptop... (400 x 450 px) morgen ook op mijn MSI netbookje en op mijn smartphone hopelijk...

Rita Niland aka ritanila

maandag 22 maart 2010

UGame ULearn als test bij MarkThisDate

UGame ULearn als test bij MarkThisDate





Om even te testen of MarkThisDate bruikbaar is als tool om te koppelen aan mijn werktechnische intranet, maar even een event ingevuld.

En dat is event is UGame ULearn. Kan niet missen. Programma ziet er weer prima uit. Meer informatie via dit tooltje hieronder.

Even checken of het niet al te veel reklame oplevert. Het is gratis en soms betekent dat, dat de reklame meer plaats opeist dan de info zelf...



Dit is via het standaard tooltje:





En dit via een hyperlink UGame ULearn




Mocht iemand tips hebben voor een ander tooltje, dan hoor ik dat graag.

Ik zoek voor 'mijn' intranet een tooltje in html of als Web 2.0 app, waar ik in kan voeren naar welke events collega's gaan en wat voor activiteiten zij uitvoeren om zo een overzicht te hebben voor de andere collegae. Als het Web 2.0 is, zou het af te schermen moeten zijn, dus alleen te bekijken door collega's. En gratis natuurlijk;-)


Bedankt vast voor tips.

Rita Niland

woensdag 17 maart 2010

Presentatie e-readers 16-3-2010 Bibliotheek aan den IJssel

Presentatie e-readers 16-3-2010 Bibliotheek aan den IJssel

Vanmorgen gaf ik een presentatie aan circa 35 personeelsleden van deze bibliotheek en hetzelfde aantal aan bezoekers van de bibliotheek op locatie Capelle Centrum.
Hieronder afbeeldingen van de presentatie en onderaan de links.
Na de bijeenkomst werden vragen gesteld, waarop in de meeste gevallen al kort antwoord is gegeven. Deze worden later opgenomen in dit blog.
Als ik tijd heb komt er een meer uitgebreide beschrijving.

En... graag geef ik de presentatie ook elders (tegen een redelijke vergoeding).













Presentatie 16-3-2010

Download e-books en e-audiobooks voor drie weken op pc of e-reader voor leden Bibliotheek

Rotterdam

Presentaties en publicaties vanaf 2007 over e-readers

Ipad: http://www.apple.com/nl/ipad/

Apparaat betaalbaar - vanaf 175 euro in NL – vanaf 100 euro in het buitenland

Gratis kaartenbak programma (Calibre)

Adobe Digital Editions

Mobipocket

iPad 500 euro zonder abonnement

Er verschijnen regelmatig nieuwe, gebruik deze sites:

E-readers

Kieskeurig

Wiki

Mobileread

Stel vragen op fora

E-readers (NL)

Goodreader (Engels)

Winkels

Gratis e-books - ook voor pc

Bol

Nederlands en Engels, aardige titels!

Feedbooks

Engels, Frans, Duits en Spaans

Mobipocket - tevens gratis reader 172 NL goede nieuwsreader

Fictionwise - aanmelden, wat complex

Epubbooks

Bookboon - studieboeken NL met reclame

Bookboon - reisgidsen NL met reclame

Audible - audiobooks

Manybooks Ook NL

Worldlibrary

Gutenberg 30.000 boeken: 471 NL

Ebookweb NL

Zoekmachine NL

Audioboeken Worldlibrary

Oude kranten Alle talen, erg leuk!

Links

Welke e-reader software op mobile / smartphone met internet?

Meer info

E-books meer links (155)

E-readers meer links (27)

Publicaties Rita Niland over e-readers en e-books:

http://ritanila.blogspot.com/2009/10/e-readers-hardware-en-android.html (2009)

http://ritanila.blogspot.com/2008/12/movel.html (2008)

http://blogger.xs4all.nl/ritanila/archive/2007/11/13/320772.aspx

http://blogger.xs4all.nl/ritanila/archive/2007/11/13/320848.aspx (2007)

Vragen via deze pagina:

http://ritanila.blogspot.com/2010/03/e-readers-wordt-vervolgd.html 2010

En natuurlijk via uw bibliotheek!!

Rita Niland

vrijdag 12 maart 2010

E-readers... wordt vervolgd

E-readers... wordt vervolgd

Als voorbereiding op mijn presentatie, dinsdag 16 maart van 1100-1200 uur in Bibliotheek aan den IJssel - locatie Capelle Centrum, waar u zich nog voor op kunt geven, verzamel ik hier het één en ander.
Presentatie volgt ook t.z.t. hier of via een link hier naar slideshare.

Deze posting is aangemaakt, zodat ik een verwijziging kan maken in mijn Powerpoint. Voor vragen kan men dan hier terecht.







De afgelopen jaren schreef ik vaker over e-books en e-readers:


Rita Niland

vrijdag 5 maart 2010

De definitie van managen...

De definitie van managen....



Een stagiair.. zeker nuttig. Niet alleen voor het werk dat verzet wordt, maar ook omdat je door de vragen die ze stellen gedwongen wordt om na te denken over het één en ander. Natuurlijk heb je daar eigenlijk geen tijd voor...


Henk, die de opleiding Commercieel medewerker marketing en communicatie volgt op het Hoornbeeck college te Rotterdam, loopt sinds een aantal weken stage op mijn werkplek.

Eén van zijn opdrachten is.. ´vraag je praktijkopleider naar haar of zijn definitie van managen en noteer deze, bespreek deze enz.´

Die vraag heb ik nu al een paar weken laten liggen, maar vandaag moet het er maar eens van komen. En omdat ik mijn gedachten beter op papier kan structureren, dan mondeling, eerst maar even een opzetje op mijn blog.


Managen is volgens mij zoiets als dit...

Personeel/collega’s begeleiden door motiveren/stimuleren tot het (samen) uitvoeren van werkzaamheden conform de visie/missie van de organisatie (strategie) binnen werkplannen - organisatiedoelen van de afdeling.



Dat moet natuurlijk SMART – specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch, tijdgebonden.

Prioriteren, controleren of de doelstellingen worden bereikt binnen de beschikbare tijd.

Tevens conform - met inachtneming enz. van:


  • wensen van/afspraken met de gemeenten,

  • afspraken met de overkoepelende landelijke instelling,

  • afspraken met andere instellingen,

  • met inachtneming van de wet (copyright bijv.),

  • aanbevelingen overheid rond usability,

  • bewaken rust-en werktijden,

  • bewaken risico op rsi etc.,

  • zorgen dat men niet boven maar ook niet onder niveau van kennis en kunde werkt,

  • zorgen dat werk uitdagend blijft,

  • zorgen dat men werk doet dat bij de taak (sub-)afdeling hoort,

  • zorgen voor goede onderlinge communicatie

  • zorgen voor afstemming met andere(n)/ afdelingen etc.

  • zorgen dat ideeën, initiatieven, innovatie worden gewaardeerd en toegepast waar mogelijk, d.w.z. geven van positieve feedback, (complimenten, sturen)

  • als goed 'huisvader' zorgen dat er goed gebruik wordt gemaakt van de beschikbare tools, inventaris enz.

  • sturen op resultaatgerichtheid en klanttevredenheid

  • werken aan weerstand tegen verandering (intranet - interne redacteuren) enz.

Soorten / aspecten van management waar ik mee te maken heb:



  • kennismanagement (bijv. intranet),

  • inventariseren beschikbare kennis en kunde, beperken information overload,

  • competentiemanagement

  • klantgerichtheid (sociale kaart),

  • timemanagement

  • kwaliteitsmanagement (handboeken, certificering, NEN-normen)

  • projectmanagement (vcjg, sociale kaart)

Met gebruik van :



  • managementinstrumenten zoals spellen, tests enz.

En die spellen... liggen hier in de vensterbank. En toevallig heb ik daar net een beschrijving voor collega´s van gemaakt dus...

1. Spelen met werkdruk.
Aan de hand van dit spel raak je hierover in gesprek met collega's. Meestal wordt het gespeeld met maximaal 10 tot 12 mensen. Duur: één tot anderhalf uur.
Een personeelslid kan het spel zelf leiden. Vanuit de Abva/Kabo FNV is kosteloos een kaderlid beschikbaar als spelleider. Hij of zij is daarvoor opgeleid.

Destijds heb ik, als lid van een ondernemingsraad, een training gevolgd als spelleider. Ik heb dit één keer met een groep OR-leden en een keer met mijn afdeling gespeeld. Als je dit speelt, moet je iets doen met de opmerkingen m.i. en men moet met verdere vragen ergens terecht kunnen.
Ik heb geen idee of het spel nog verkrijgbaar is bij de Abva.

2. Competent managen spel.
Als je wilt weten wat je sterke en zwakke punten zijn en waarom je met sommige collega's goed en met andere niet zo goed kunt samenwerken, speel dan dit spel. Spel voor 2 tot 8 personen.
Bij een voormalige werkgever was ik betrokken was bij de invoer van competentiemanagement, destijds hebben we daar dit spel voor gebruikt.
Je moet er een groep voor hebben, die wat durft te delen met elkaar, er moet onderling vertrouwen zijn, ook in de manager die er mogelijk bij is, en de sfeer moet goed zijn. Er hoort een boek bij, maar dat is waarschijnlijk al lang eens op Bookcrossing gezet.

3. DEGW Briefing cards.
Spel om te gebruiken om elkaar op de werkvloer beter te leren kennen.Gebruikt als projectleider bij de kick off van een project, om subgroepen samen te stellen, waarbij de leden goed met elkaar kunnen samenwerken (principe van de Roos van Leary). Ook te gebruiken bij het bepalen van managementstijl, maken van een Programma van Eisen, veranderingstraject enz. Er geldt hetzelfde voor als hierboven.

Zou dit genoeg zijn voor de opdracht van Henk...? Ik hoop het maar want voor een late vrijdagmiddag vind ik dit wel voldoende eigenlijk.
Een blogpost in een stageverslag, dat heeft misschien ook wel wat....

Rita Niland

maandag 14 december 2009

Les Web 2.0 voor Bibliotheek Nieuwerkerk a/d IJssel

Les Web 2.0 voor Bibliotheek Nieuwerkerk a/d IJssel

Vandaag geef ik in een lokaal bij Bibliotheek Rotteram les aan cursisten uit Nieuwerkerk.
Dit is een demonstratie om te laten zien hoe blogger werkt.

Rita Niland
Clicky Web Analytics